קטגוריות: מיתוג מעסיק , מתנות ללקוחות
כשמגיע הקיץ, חברות וארגונים ברחבי ישראל מחפשים דרכים יצירתיות לחזק את הקשר עם העובדים והלקוחות. מגבות חוף ממותגות הפכו לאחד הפתרונות הפופולריים והיעילים ביותר - מוצר פרסומי שמשלב שימושיות גבוהה עם חשיפת מותג מקסימלית.
כשעובד או לקוח משתמש במגבת החוף שלכם בחוף הים, בפארק או ליד הבריכה, הלוגו שלכם זוכה לחשיפה בפני עשרות אנשים בכל פעם. זו פרסומת חיה ומתמשכת שלא עולה לכם כלום נוסף לאחר הרכישה הראשונית.
בניגוד למוצרי פרסום אחרים שלעיתים נשארים במגירה, מגבות חוף הן מוצר שימושי במיוחד. בישראל, עם הקיץ הארוך והחופים הרבים, כל אחד צריך מגבת חוף איכותית.
מגבת חוף איכותית יכולה לשמש שנים רבות, מה שמבטיח שהמותג שלכם יקבל חשיפה מתמשכת לאורך זמן.
היתרונות:
מתאימות ל: חברות טכנולוגיה, סטארט-אפים, חברות שרותים שרוצות להדגיש יעילות וחדשנות.
היתרונות:
מתאימות ל: בנקים, חברות ביטוח, עורכי דין - עסקים שרוצים להדגיש יוקרה ואמינות.
מה זה: הדפסה שחדרת לסיבי הבד עצמו יתרונות:
מתאימה ל: כל סוגי העסקים, מומלצת במיוחד ללוגואים צבעוניים ומורכבים.
יתרונות:
חסרונות:
מתאימה ל: חברות המעוניינות במראה קלאסי ויוקרתי.
המיקום הטוב ביותר: במרכז המגבת או בפינה הימנית העליונה הסיבה: מקבל חשיפה מקסימלית כשהמגבת פרושה
בחרו צבע מגבת שמתאים לצבעי המותג שלכם. אם הלוגו שלכם כחול, שקלו מגבת לבנה או צהובה שתדגיש אותו.
מעבר ללוגו, שקלו להוסיף:
מגבת דקה או קשה תשאיר רושם שלילי ותפגע בתדמית החברה.
אם השקעתם במגבת, תקפידו שהלוגו יהיה בולט וברור.
ודאו שהמגבות מגיעות עם הוראות כביסה כדי לשמור על איכותן.
מגבות ממותגות דורשות זמן ייצור של 10-14 ימי עבודה. תכננו מראש.
חברות רבות עוברות לבדים ממוחזרים או כותנה אורגנית כדי להדגיש אחריות סביבתית.
במקום לוגואים גדולים וצבעוניים, הטרנד עובר לעיצובים נקיים ואלגנטיים.
מגבות שמתפקדות גם כשמיכת פיקניק, מחצלת יוגה או כיסוי לרכב.
המחירים כוללים הדפסה ומשתנים לפי איכות הבד וסוג ההדפסה
מגבות חוף ממותגות הן יותר מסתם מוצר פרסומי - הן כלי חזק ליצירת קשר רגשי עם העובדים והלקוחות. כשמתכננים נכון, בוחרים איכות מתאימה ומשקיעים בעיצוב מקצועי, הן יכולות לשמש כשגרירות המותג שלכם לשנים ארוכות.
העיקר הוא לזכור: איכות עדיפה על כמות. עדיף לחלק פחות מגבות איכותיות מאשר הרבה מגבות זולות שיישברו אחרי כמה שימושים ויפגעו בתדמית.
התקציב תלוי בגודל החברה ובמדיניות שלה, אך בדרך כלל נע בין 100-500 שקל לעובד. חשוב לזכור שערכה של מתנה לא נמדד רק במחיר אלא במחשבה ובהתאמה האישית.
הפתרון הטוב ביותר הוא עריכת סקר מקדים או מתן אפשרות בחירה מתוך מספר אפשרויות. כך כל עובד יכול לקבל משהו שבאמת מתאים לו.
מומלץ להתחיל לתכנן לפחות 3-4 חודשים מראש, במיוחד עבור חברות גדולות. זה מאפשר זמן מספיק למחקר, הזמנה, ייצור והתאמה אישית.
תשובה: חשוב ליצור מערכת מעקב מפורטת הכוללת רשימת עובדים מעודכנת, כתובות משלוח נכונות ואישור קבלה. לעובדים מרוחקים יש לתכנן משלוח מראש.
חשוב להיות רגישים לגיוון התרבותי ולהציע מתנות שלא קשורות ספציפית לחג, או לתת אפשרות לקבל את המתנה בזמן אחר המתאים לעובד.
ניתן למדוד הצלחה באמצעות סקרי שביעות רצון, משוב ישיר מעובדים, מעקב אחר מדדי מעורבות עובדים ובחינת
מנכ"ל שותף CHOOZ
Published At: 21/08/2025 16:34: PM
הקלד את כתובת המייל שלך ונשלח לך קוד התחברות
HE 
EN
